为了适应企业快速发展需要，加强干部队伍建设。10月20日上午，武汉光谷联交所2019年度平台领导班子和领导人员履职尽责考核会在中心报告厅举行。

光谷联交所副总经理龚波作动员讲话，他充分肯定了碳交所、环交所2019年度的工作成果并指出：履职尽责考核是以事为中心对领导人员进行全方位考核评价；是从严治党、从严管理企业领导人员的重大举措；是推动干部能上能下、激发干部队伍活力的重要抓手；全体员工要以严肃认真的态度配合做好考核工作，要本着对事业负责、对干部负责的态度找准、找深存在的不足，推动公司发展。

碳交中心常务副总经理张杲代表碳交中心班子作2019年度述职述廉，认真梳理了一年来的主要工作，总结成绩和经验、分析问题和不足、分享感悟和体会，谋划新一年的工作举措。

随后碳交中心、环交中心全体员工分别对各平台领导班子和班子成员进行了民主测评和干部使用期满民主测评。会后，本着求真务实原则，光谷联交所履职尽责考核组分别对碳交中心、环交中心中层干部进行了个别访谈，同时查阅工作资料。

光谷联交所履职尽责考核组成员和碳交中心全体员工、环交中心全体员工参加会议。