湖北碳排放权交易中心有限公司(下称“碳交中心”)是为了应对气候变化、发展低碳经济、促进产业结构升级、推进环保机制创新，以建设湖北为低碳大省的目标下应运而生的，目前已成为湖北宏泰集团要素交易板块重要成员企业。

2012年9月，根据省政府专题会议要求，碳交中心由武汉光谷联合产权交易所发起设立，注册资本为100万元。2013年11月，碳交中心增资扩股，注册资本增为1亿元，股东分别为武汉光谷联合产权交易所、武汉钢铁(集团)公司、大冶有色金属集团控股有限公司、湖北省农业生产资料集团;2018年3月，经再次增资扩股为9个股东，注册资本金为3.3亿元。在省委省政府的大力支持下，在省生态环境厅的直接领导下，碳交中心承担了湖北试点碳市场支撑工作和全国碳市场平台建设工作，并在此基础上以碳市场为切入点，围绕“3060”战略目标，积极探索气候投融资以及“两山理念”的市场化实现路径，助推我省产业转型和绿色发展。

一、招聘岗位

碳交中心招聘人员5名。其中招聘政策研究岗1名、碳核查岗1名、新媒体运营岗1名、会计管理岗1名和综合材料岗1名。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范;

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德;

3.中层干部一般不超过45周岁，普通员工一般不超过40周岁。

4.中后台专业管理人员须具有大学本科以上学历，其中1980年以后出生的还必须是全日制学历;市场营销类、操作类(出纳、检验员、客服等)岗位人员一般应具有大学专科及以上学历。

5.具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队合作精神强，创新思维能力强;

6.具备正常履职的身体条件;

7.监管部门有明确规定的，从其规定;

8.特别优秀的学历和年龄可适当放宽。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;

5.近3年年度考核有不合格情况的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

(一)政策研究岗1名

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前300位院校)全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理类等相关专业;

2.关注时政、行业热点，有敏锐的洞察力，具备政策分析研究能力;

3.执行力强，具备较强的学习、书面表达、数据分析和方案设计等能力;

4.有国家社科基金、自科基金项目等课题经历者优先;

5.具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力。

(二)碳核查岗1名

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前300位院校)全日制硕士及以上学历，环境工程类相关专业;

2.熟悉环境工程相关的业务、熟碳减排量和排放量的核算，具有独立编制、出具评估报告的能力;

3.有绿色企业或绿色产业评估相关工作经验;

4.具备较强的学习、书面表达和数据分析等能力;

5具有强烈的责任心，做事细致认真，有良好的团队合作意识。

(三)新媒体运营岗1名

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前300位院校)全日制本科及以上学历，新闻传播、广告公关或平面设计等相关专业优先;

2.1年以上新媒体内容工作经验，文字功底扎实，熟悉新媒体写作的语感;

3.思维活跃，不拘泥于条条框框，具有产品包装经验、知识付费经验者或媒体资源者优先;

4.有成功的写作或产品PPT/品牌包装案例，产品PPT获奖或产出过10w+爆文案例者优先。

(四)会计管理岗1名

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前300位院校)全日制本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业;

2.系统掌握财会专业知识，有较强的风险管理、成本控制和财务分析能力;

3.具有2年以上企业财务岗位工作经验;取得中级会计师及以上职称、注册会计师资格优先;

4.熟悉税法、相关制度政策的规定，有2年以上涉税财务工作经历者优先;

5.能熟练使用财务软件以及office办公软件，对浪潮、久其等财务软件系统有实际操作经验者优先;

6.工作严谨认真细致，责任感强执行力好，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

(五)综合材料岗1名

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前300位院校)全日制本科及以上学历，中文类相关专业优先;

2.具有较强的文字思维能力和写作能力，能够独立完成各类公文、综合性材料的撰写;

3.具有2年以上撰写领导讲话、调研报告等综合性文稿的工作经验，有较丰富的相关作品;

4.具有较强的逻辑判断和分析研究能力;

5.工作效率高，条理性好，执行力强;

6.中共党员优先。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行，入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。公司为员工提供以下福利项目：五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、工会福利、年度体检、工作餐等。

六、报名事项

1.报名时间：2022年8月12日至2022年8月21日17:30，以邮件接收时间为准;

2.报名方式：在湖北碳排放权交易中心有限公司官网下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件，须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱：service@hbets.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

七、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表