新闻中心
湖北宏泰集团召开2023年度表彰暨“蓄势跃升 干出精彩”2024年誓师大会
发布时间:2024-03-11
浏览次数:691

       3月9日,湖北宏泰集团召开2023年度表彰暨2024年誓师大会。集团党委书记、董事长曾鑫出席会议并强调,要奖励先进担当、激发干劲,层层压实责任、硬性考核,聚焦攻坚任务、靶向进攻,凝聚合力、笃行实干,全面高质量完成年度目标任务,加快建成国内一流省级金控集团,向省委、省政府交出改革发展优异答卷,以金融高质量发展更好支撑中国式现代化湖北实践。

       会议宣读了集团党委关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定。3个突出贡献单位、12个先进单位、9个克难攻坚团队、202名企业管理和员工先进个人受到表彰。集团领导陈志祥、曾庆祝、陈江龙、吴静波、吴玉祥和专职外部董事刘志高、集团高管一起为受表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书。

       会议举行2024年度经理层成员契约化管理签约仪式。曾鑫代表董事会与集团总经理陈志祥签订《年度经营业绩责任书》,分别与天风证券、各二级公司、总部部门负责人签订《年度目标责任书》;陈志祥分别与集团经理层副职签订《年度经营业绩责任书》。

       曾鑫代表集团党委向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出,过去的一年,集团各部门、各公司广大干部员工按照集团党委部署,团结一心、向难求成,以新作为推动集团高质量发展取得新突破,奋力实现了集团发展“质的有效提升和量的倍数增长”。奖励担当、表彰奉献,就是对2023年度经营、党建、纪检等考核情况结硬账,进一步动员集团上下树立争先、实干、拼抢、攻坚的发展共识,大战今年目标任务,全力推动发展跃升。

       曾鑫强调,要聚焦目标,突出业绩,推动集团市场化管理走深走实。近年来,集团抓住改革“牛鼻子”,坚持不懈推行目标责任书,做实任期制和契约化管理,有效增强企业发展内生动力。经营目标责任书是完成全年经营工作任务的重要抓手,要一以贯之地抓好抓实经营目标责任书签订,层层压实责任、逐级传导压力,把业绩作为考核和薪酬兑现的根本标准,深化任期制管理、做到能进能退,压实岗位职责、做到有位有为,加强刚性兑付、做到有奖有罚,加大层级调整、做到能升能降,切实激活企业发展“一池春水”,推动个人与集团共同发展。要尽锐出战,克难攻坚,决战决胜三年砺剑收官战。高水平、高标准、高质量抓好今年工作,对于实现省委、省政府赋予的改革目标,推动集团实现跨越式发展,十分关键。“十大攻坚任务”是集团全年工作的重中之重、重中之要。要增强责任感和紧迫感,正确认识集团发展形势态势,向重点难点发起总攻,强化目标导向,强化责任落实,强化过程管控,强化考核激励,确保全面突破,推动集团发展迈上新台阶。

 

 

        集团首次公布“十大攻坚任务”并举行颁授仪式,靶向用力、干字当头。今年将着力推进改革提升、融资保障、防范化解风险、资本运营“以融促产”、天风证券高质量发展、碳市场“三个中心”建设、绿色低碳发展母基金设立、湖北省民营企业技术创新专项贷设立、全省数字征信平台及供应链金融服务中心建设、全国一流专精特新板建设等专项攻坚任务。会上,曾鑫、陈志祥为2024年“十大攻坚任务”团队颁授任务书并进行誓师壮行。受领人集体宣誓,天风证券、集团金融发展部有关负责人代表受领人作表态发言。

       获表彰先进代表在会上作交流发言,天风证券党委班子成员、副总裁,集团总部中层副职以上人员,各二级公司领导班子成员,各三级公司主要负责人参会。